Le groupe hôtelier international The Lux Collective a achevé avec succès un parcours de transformation de soi étalé sur 12 mois, développé en partenariat avec LetsBe Mauritius Ltd, entreprise spécialisée dans les technologies dédiées au bien-être.Fondée sur l’engagement du Groupe à prendre soin du bien-être global de ses Team Members, cette initiative constitue une première dans l’industrie hôtelière mauricienne. Dans un milieu où les Team Members s’engagent chaque jour à offrir un service attentionné et une expérience d’exception aux clients, la santé mentale occupe également une place essentielle au cœur de cette démarche.
La Rédaction/Photos: DR
Déployé dans les six établissements du Groupe, le programme a accompagné les Team Members tout au long d’un parcours personnalisé de bien-être, encadré par des coachs sportifs, nutritionnistes, médecins et psychologues, tout en intégrant des bracelets connectés permettant un suivi des progrès et un accompagnement individualisé.
Au-delà d’initiatives ponctuelles axées sur le bien-être, The Lux Collective croit en une véritable transformation durable des individus. Cette initiative, fidèle à sa philosophie : « We Make Each Moment Matter. We Care About What Matters. » reflète la conviction du Groupe que des expériences clients exceptionnelles naissent de Team Members épanouis, engagés et pleins d’énergie.
Un parcours de bien-être centré sur l’humain
Contrairement aux programmes traditionnels principalement orientés vers la remise en forme, LetsBe adopte une approche holistique du bien-être, reconnaissant que la confiance en soi, la santé mentale, la résilience émotionnelle, la gestion du stress, la discipline et la régularité sont les véritables moteurs d’une transformation durable.
Le programme a accompagné 29 Team Members, chacun ayant défini ses propres objectifs personnels et bénéficié de plus de 50 consultations et séances de coaching. Cette réussite témoigne de leur détermination et de leur résilience à adopter des habitudes de vie plus saines, à améliorer leur condition physique et à renforcer leur confiance en eux. Ce parcours place le bien-être physique et mental au premier plan tout en encourageant l’adoption de pratiques au quotidien en faveur d’un mode de vie durable.
Olivier Chavy, Chief Executive Officer de The Lux Collective, a déclaré: «Prendre soin de nos collaborateurs est au cœur de notre culture d’entreprise. Le parcours de transformation LetsBe a démontré ce qu’il est possible d’accomplir lorsque chacun bénéficie d’un véritable accompagnement et d’un soutien constant. Nous sommes extrêmement fiers du parcours et des réalisations de chacun des participants.»
Jayraj Lutchmun, Fondateur et CEO de LetsBe Mauritius Ltd, a ajouté: «Le véritable changement ne se produit jamais du jour au lendemain. LetsBe est né d’une conviction simple : chacun peut devenir une version plus saine et plus confiante de lui-même. Il s’agit d’aider les individus à développer progressivement des habitudes durables et un mode de vie plus équilibré. Nous sommes privilégiés de collaborer avec The Lux Collective, et la détermination dont ont fait preuve les Team Members est une véritable source d’inspiration.»
Smita Modak, Group Head of Learning & Development & Academy, a partagé: « Derrière chaque étape franchie se cache une histoire personnelle. Au cours de ce programme immersif de douze mois, les Team Members ont retrouvé une nouvelle confiance en eux, développé des habitudes plus saines et se sont véritablement dépassés.»
Ce programme illustre l’évolution de l’approche de l’organisation en matière de bien-être au travail, passant d’initiatives ponctuelles à un accompagnement durable, pleinement intégré à l’expérience collaborateur.
Nicolas Autrey, Chief People & Culture Officer de The Lux Collective, a déclaré: «Créer une véritable culture du bien-être exige une démarche intentionnelle. Ce partenariat nous a permis d’accompagner nos collaborateurs de manière concrète et significative, tout en réaffirmant que leur bien-être est une priorité.»
Le parcours s’est achevé par une cérémonie de célébration réunissant participants, dirigeants et coachs afin d’honorer les accomplissements et les étapes marquantes de chacun.
Bien plus qu’un simple programme de bien-être, le LetsBe Transformative Journey renforce l’engagement durable de The Lux Collective à investir dans son capital humain — l’un de ses investissements les plus précieux — alors que le Groupe poursuit son ambitieuse stratégie d’expansion internationale.